八環(huán)軸承：齊心協(xié)力 轉型晉級 共鑄光輝
發(fā)布時間：2014-07-09 來源：海力軸承加熱器 瀏覽次數(shù):18703月4日下午；八環(huán)公司召開了“出產(chǎn)方法、計酬方法革新”動員大會.會議緊緊圍繞“公司2013年作業(yè)的指導思想”；杰出結構調整；杰出降本增效；杰出規(guī)范辦理；竭盡全力轉方法、增產(chǎn)量、提功率、促調和；2013年八環(huán)公司轉型晉級拉開了前奏.
會議由制作三科科長劉衛(wèi)東掌管；人力資源科科長金哲明就轉變出產(chǎn)方法、計酬方法后的人員責任、薪資查核等進行了解說.
最終；八環(huán)公司總經(jīng)理陳振林作了說話.他指出；如今公司面對的內(nèi)外部環(huán)境極不抱負.一方面；原材料價錢不斷上漲、勞動力本錢繼續(xù)添加、國家拉電限電等；公司各項本錢直線上升，另一方面；市場競爭反常劇烈；贏利空間十分有限；公司經(jīng)營辦理遇到了史無前例的艱難.這些都迫使咱們有必要趕快轉型晉級；不斷進步功率.曾經(jīng)施行的出產(chǎn)方法；對操作工需要過于雜亂；訓練時刻較長；作業(yè)功率很難進步；并且簡單形成設備空轉；浪費了能耗.跟著如今用工方法的開展和人員的頻頻活動；曾經(jīng)的形式越來越不能適應當時的出產(chǎn)需要.此次革新的新的出產(chǎn)方法；既簡化了操作工的操作；并且分工很細很清晰；新職工能很快適應作業(yè)；提升了作業(yè)功率.計酬方法也由原先的計件工資向計時帶查核的方法轉變.利用好績效查核這個東西；讓出產(chǎn)功率與職工的工資水平休戚相關；充分調動一線職工的積極性；讓職工的收入愈加安穩(wěn).
會上；陳總還列舉了日資公司的實例；勉勵咱們?nèi)毡救四茏龊玫�；咱們沒理由不可.廣闊干部職工一定要統(tǒng)一思想；舉動一2013年的轉型晉級開好頭.
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