常山舉行中國軸承職業(yè)信息化戰(zhàn)略論壇會
發(fā)布時間：2014-07-10 來源：揚子工具軸承加熱器 瀏覽次數(shù):2012為加速推動常山軸承工業(yè)展開；完成工業(yè)與人才、質(zhì)量與信息交融展開；5月8日至10日；浙江省常山縣成功舉行了首屆“中國軸承職業(yè)信息化戰(zhàn)略論壇”；中國軸承工業(yè)協(xié)會、洛陽軸研所等高校院所及全國軸承職業(yè)100多名教授教授參加會議.憑借論壇這一載體；常山縣采納現(xiàn)場回答難題、特聘職業(yè)教授以及共建公共效勞渠道等方法；工業(yè)柔性引才取得了顯著成效.
一是舉行論壇“評脈問診”.常山縣以承辦中國軸承職業(yè)信息化戰(zhàn)略論壇為關(guān)鍵；組織人員對115家軸承公司科技、人才需求狀況展開全部摸排整理；共搜集意見建議、技能難題300多條；加強與主辦方中國軸協(xié)、洛陽軸研所交流聯(lián)絡(luò)；到達現(xiàn)場發(fā)布比來可供轉(zhuǎn)化的科研成果40項.對準(zhǔn)常山軸承工業(yè)共性難題；約請軸承各研討范疇的頂尖教授別離作了《中國軸承職業(yè)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)狀況》、《中國軸承工業(yè)技能質(zhì)量水平》、《滾子軸承的再理論與再知道》、《軸承套圈的鍛車加工現(xiàn)狀與展開趨勢》等7個專題講座；并對常山軸承工業(yè)現(xiàn)狀展開方面提出對準(zhǔn)性意見建議30多條；涵蓋了軸承工業(yè)方案、定位、研制、技能、協(xié)作等5大類.專題講座后；組織常山縣軸承公司與教授進行現(xiàn)場互動；當(dāng)場回答了常山軸承公司提出的23項技能難題；40多名教授與常山軸承公司達到技能協(xié)作意向.
二是特聘教授“論道求賢”.為加強教授對常山軸承展開的長時間智力撐持；常山縣舉行了第一批常山縣軸承職業(yè)展開教授委員會特聘教授授聘典禮.特聘教授涵蓋了中軸協(xié)、洛軸所、河南科大、華東理工大、西安交大、上海交大、武漢理工大、上海大學(xué)等軸承方面聞名科研院所.縣委書記李華代表常山縣為中國軸承工業(yè)協(xié)會副秘書長盧剛及洛陽軸研科股份有限公司副董事長、教授級高工楊曉蔚等10人頒發(fā)了特聘教授證書.特聘專2013年；聘期內(nèi)需求對常山縣軸承工業(yè)重大項目和課題供給技能咨詢和效勞；審議常山縣申報的各類軸承科技方案和獎賞項目；協(xié)助常山縣軸承公司技能攻關(guān)和訓(xùn)練技能骨干等.延聘教授后；常山縣排出45個技能項目進行掛牌；教授現(xiàn)場摘牌27項.一起特聘教授還作為常山軸承工業(yè)“引才大2013年遴派50名左右軸承或機械工程類本科生來常見習(xí)；擇優(yōu)遴派1-2名關(guān)聯(lián)專業(yè)碩士、博士掛職鍛煉；常山縣人才專項資金予以相應(yīng)補助.
三是共建渠道“借船出海”.為推進軸承工業(yè)高端化展開；常山縣與洛陽軸研所簽訂了共建“軸承公共效勞渠道”協(xié)議；下步將在工業(yè)展開方案、技能立異研討、知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、產(chǎn)物開發(fā)、工業(yè)設(shè)計、人才培育等方面展開嚴(yán)密、全部的協(xié)作.依據(jù)協(xié)議；常山軸承還將在產(chǎn)物研制檢測、科技立異、人員訓(xùn)練與咨詢效勞等方面樹立三個中間；大力引入一批軸承或機械工程類專業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)立異團隊；構(gòu)成“一渠道三中間”運轉(zhuǎn)形式.對被認(rèn)定為國家級、省級技能中間、研制中間的；常山縣將別離給予100萬、50萬元的一次性獎賞2013年；常山縣將選送500多名軸承職業(yè)從業(yè)人員赴洛軸所等科研院所實地訓(xùn)練及縣所（院校）協(xié)作辦班訓(xùn)練；此舉將有用協(xié)助公司培育技能人才、進步立異才能；為常山軸承工業(yè)展開供給強有力的人才支撐.
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