河北2013年立異項(xiàng)目碩果累累 逾260項(xiàng)
發(fā)布時(shí)間:2014-07-11 來源:揚(yáng)子工具軸承加熱器 瀏覽次數(shù):38125月31日上午;咱們在臨西縣河北鑫泰軸承鑄造有限公司董事長李保柱的工作桌上;看到了一張4月份立異報(bào)表;表中顯現(xiàn);該月由37人完成了32項(xiàng)立異效果.
月月有立異;人人有立異;是2013年來大力推廣全員立異的豐碩效果.
據(jù)了解;這個(gè)380名員工的公司2013年立異效果達(dá)260多項(xiàng);使這個(gè)本來只需幾萬元財(cái)物的小公司敏捷發(fā)展為財(cái)物近億元的大公司.董事長李保柱通知咱們;他們主要靠“三把鑰匙”打開了全員立異的大門;為公司發(fā)展供給了永動(dòng)力.
正確引導(dǎo);讓立異成為公司的新時(shí)尚.鑫泰公司把每位員工都看成是有無限能夠的發(fā)明者.該公司堅(jiān)持在公司20個(gè)班2013年展開“每周一星”活動(dòng);被評上的20名立異新星都上光榮榜;進(jìn)行聲勢浩大的贊譽(yù).哪怕一點(diǎn)兒發(fā)明、一點(diǎn)兒有利改動(dòng);當(dāng)月就發(fā)給50-100元2013年終還按發(fā)明效益給予5000元左右的重獎(jiǎng)2013年獎(jiǎng)賞員工立異達(dá)十幾萬元.立異型員工與通常員工月工資差額高達(dá)1800元.立異者成了公司老板喜愛的“大紅人”;員工仰慕的大能人;全廠愛崇的大功臣.工大家茶余酒后談立異;躺在被窩里想立異;工作時(shí)間搞立異;成為鑫泰一道亮麗的風(fēng)景線.
放低門檻;用“人人成功”興起員工立異勇氣.鑫泰公司把立異門檻放得很低;讓員工從改動(dòng)每天都要面臨的勞作環(huán)境、生產(chǎn)工藝、工裝設(shè)備做起;不間斷地進(jìn)行繼續(xù)立異.哪怕是把一件工裝從左邊放改到右邊放;只需更隨手、更安全、更省力;就算一件立異效果.在鑫泰; 80%以上的員工都有立異效果.不斷成功的小立異鼓勵(lì)員工聞名大立異.超音頻感應(yīng)加熱設(shè)備技能國內(nèi)搶先.工大家根據(jù)操作理論斗膽進(jìn)行有些改善;不只節(jié)省了人力;提高了產(chǎn)物精度;增加了公司效益;并且引起了設(shè)備制作廠家的高度重視;他們派專人現(xiàn)場調(diào)查;為他們進(jìn)一步改善制作描繪供給了根據(jù).
舍得投入;為全員立異發(fā)明杰出的條件和環(huán)境.立異就有危險(xiǎn);不免失利.但這并不影響“鑫泰”為立異投入的勇氣2013年用于立異方面的總投入不下200萬元.只需搞立異;成功了受獎(jiǎng)賞;失利了受表彰.正是這種鍥而不舍、堅(jiān)韌不拔的精力使鑫泰的立異之花常開不敗;公司也獲取了宏大的立異效益.原材料使用率由開端的缺乏80%提升到93%;超越國家標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)百分點(diǎn).噸制品能耗降低了40%.在全國節(jié)能減排會(huì)議上該公司的經(jīng)歷分析;還引起了日本同行的的高度重視.
全員立異帶來公司全面進(jìn)步.產(chǎn)物質(zhì)量在全國鍛壓民營公司排名榜首;成為哈、瓦、洛、襄國內(nèi)四大龍頭軸承公司的A級供貨商.成為全國軸承鍛壓協(xié)會(huì)的理事單位.更重要的;是收成了一支想立異、能立異的員工隊(duì)伍.
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