三星軸承舉辦安全出產(chǎn)思維溝通會
發(fā)布時間：2013-04-13 來源：海力軸承加熱器 瀏覽次數(shù):3154【每天軸承網(wǎng)】跟著安全出產(chǎn)月的到來；公司對準整體2013年以內(nèi)的新職工進行了安全出產(chǎn)常識訓(xùn)練；一同為了安穩(wěn)新職工部隊；召開了思維溝通座談會.
出產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)施建新著重；安全在于職工的自我保認識；他具體敘述了7個安全出產(chǎn)事端的事例；其間5個是本公司從前發(fā)作的實在事例；別的2個是其他公司發(fā)作的比擬典型的安全事端事例.施總對每個事例都進行了剖析；多數(shù)是因為操作工違背設(shè)備操作規(guī)程；誤操作招致事端的發(fā)作.期望這些用鮮血和生命換來的經(jīng)歷可以使一切新職工進步警覺；時辰把生命與安全銘刻在心.為了讓新工人做到防止在先；施總還對準各個車間的設(shè)備進行了解說剖析.例如磨工車間的砂輪；在設(shè)備發(fā)動前必定要查看砂輪能否結(jié)實；常常查看設(shè)備狀況，金工車間車床的操作以及各個車間的行車和推車；如不妥運用都會發(fā)作安全事端；所以必定要按操作規(guī)程進行操作.生命是名貴的；但又是軟弱的；一同事端；或許只是源于一個小小的失誤或一個不經(jīng)意的大意；但任何一同事端都伴跟著血和淚；都滲透著哀痛與痛楚；每位職工都應(yīng)帶著對生命的保重去完結(jié)每天的作業(yè).
隨后進行的是思維溝通環(huán)節(jié)；施總首要對軸承商場進行了剖析；并將公司將來的發(fā)展方向和計劃做了清晰的論述.施總慷慨激昂的陳詞使在座新職工對公司的將來充滿信心和期望！有來自出產(chǎn)科、金工車間、磨工車間和安裝二車間的4位新職工毛遂自薦走上講臺；共享了個人在江蘇迪邦這段時刻的作業(yè)經(jīng)歷和心里感受；樸素的言語打動了與會新職工的心扉.施總在最終給我們講了許多成功人士的生長閱歷；不難發(fā)現(xiàn)；他們都是從一般的工人做起；漸漸在作業(yè)中羅致經(jīng)歷；一步步兢兢業(yè)業(yè)邁向成功.
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